Как только сценарий написан, раскадровка нарисована и команда собрана, следующий важный этап — поиск актеров. Лучший способ это сделать — провести кастинг.
И, казалось бы, что может быть проще? Но в видеопроизводстве есть свои нюансы на каждом этапе работ. Общение с каждым актером разбивается на три основные части:
- ИНТЕРВЬЮ.
- ЧТЕНИЕ СЦЕНАРИЯ.
- ИМПРОВИЗАЦИЯ.
Конечно, всегда может быть добавлен еще один этап в кастинге — все зависит от специфики будущего ролика.
На что обращают внимание.
Подойдет актер или нет — зависит от многих факторов. Вещи, на которые обращают внимание при просмотре видео с кастинга:
- ВИД. Важно, как актер выглядит и двигается. Подходит ли он к этой роли?
- ИГРА. Хорошо ли играет актер?
- ГОЛОС. Правильно ли он звучит? Очень легко об этом забыть, но голос и акцент должен подходить персонажу и звучать правдоподобно.
- ЖЕЛАНИЕ. На самом ли деле он хочет сниматься в ролике?
Ну вот, поиск актеров закончен, теперь начинается работа…
